Training
Im Training werden Fertigkeiten systematisch geübt und durch Feedback und Anleitungen schrittweise verbessert. Das kann die Organisation von Arbeitsprozessen, das Führen von Verhandlungen, die Gestaltung von Kommunikation, die Durchführung eines Beratungsgesprächs und vieles mehr sein. Im Unterschied zum Coaching findet Training in der Gruppe statt. Angewandte Methoden sind Rollengespräche, spielerische Übungen, Videofeedbacks, Diskussionen, Selbsterfahrungssequenzen und Kleingruppenarbeiten.
Inhouse-Seminare für Manager konzipiere ich in enger Absprache mit dem Auftraggeber. Schwerpunktthemen in der Entwicklung von Führungskräften sind Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und die Strategische Führungskompetenz (SFK). Weitere Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage.
An dieser Stelle stelle ich meine regelmäßig stattfindenden offenen Seminare vor.
NLP-Ausbildungen
NLP ist ein integrativer Beratungsansatz, der Visualisierungstechniken, systemische Aufstellungsarbeit, lösungsorientierte Kommunikation und eine Verfeinerung der eigenen Wahrnehmung pragmatisch miteinander kombiniert.
NLP ist ein sehr umfassendes System, das aus zahlreichen hochwirksamen Übungen besteht. Es stammt ursprünglich aus der Psychotherapie und hat Training, Coaching und Management maßgeblich beeinflusst. Aus der Personalentwicklung ist es nicht mehr wegzudenken.
Viele Ausbildungsteilnehmer wollen sich persönlich weiterentwickeln und darüber hinaus Werkzeuge für Kommunikation und Beratung erwerben. Unsere ehemaligen Teilnehmer berichten, dass sie zielorientierter, motivierter, selbstbewusster und gelassener wurden.
Mein Kollege Dr. Jörg van Hoorn und ich haben NLP bei den amerikanischen Begründern der Methode erlernt. Eine lebendige, humorvolle Didaktik liegt uns am Herzen. Unseren Ausbildungsteilnehmern begegnen wir mit Wertschätzung und Respekt.
Train-the-Trainer-Seminare
Die modular aufgebaute Ausbildung zum Managementtrainer wendet sich an Menschen, die das Trainerhandwerk praktisch erlernen möchten. Inhalte der Ausbildung sind Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Trainingsdidaktik, Medienkompetenz an Flipchart und Beamer, Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation, Moderation von Gruppen und Trainermarketing.
Die Ausbildung enthält zahlreiche Coachingelemente und endet mit der Präsentation einer Hausarbeit, welche als Grundlage für eine Spezialisierung und Profilierung am Trainermarkt dienen kann.
Ausbildung in Energetischer Psychotherapie nach Fred Gallo
Energetische Psychotherapie (EP) basiert auf der empirisch gestützten Annahme, dass es ein Meridiansystem gibt, das auf Krankheit, Gesundheit und psychisches Wohlbefinden einwirkt.
Das Meridiansystem lässt sich durch Klopftechniken und Affirmationen beeinflussen, auf diese Weise kann eine Regulation der Emotionen vorgenommen werden. EP kombiniert Erkenntnisse aus der traditionellen chinesischen Medizin mit Psychokinesiologie und kognitiver Therapie zu einer hoch effizienten Mischung.
Vor allem vegetativer Stress lässt sich mit EP deutlich lindern. Außerdem bietet die EP hervorragende Möglichkeiten zum Verändern von blockierenden Glaubenssätzen und wird deshalb gerne im Mentaltraining von Sportlern und Führungskräften eingesetzt.
